作者 | 萧发茂

来源 | 麻雀加速器（ID：EC-MKT）

＋﹏＋ 找到解决问题的“金钥匙”找到解决问题的“金钥匙”。“去年军委发了《关于加强对主要领导和党委班子监督意见》，对主要领导、同级党委和下级党委的监督提出了21条监督措施。”江西省军区领导表示，新年伊始，他们召开了省军区党委全体(扩大)会议，逐单位进行了提醒。

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＋ω＋ .可查看招商引资重要信息“数字智能与经济发展”平台上线打造云上招商“金名片”。随着数字化浪潮成为新一轮生产力变革的重要驱动力，招商引资的数字化赋能成为解决以往招商引资突出问题的“金钥匙”。近日，经过几个月的发展，海宁经开区“数字智造经济发展”平台正式上线，经济运行板块牵头。通过“数字智能与经济发展”的线上云平台，招商人员可以用手指问客户。

范存炎：用好六只手推动沈阳科技振兴取得突破。沈阳市委市政府近日启动“振兴新突破，我要当先锋”专项行动，明确要求在12个方面实现新突破，其中3项与高新企业直接相关：产业转型、加快创新驱动、绿色低碳发展。由此可见，沈阳高科技振兴要实现新突破，绝对不可或缺。科技创新驱动是解决振兴问题的金钥匙。在沈阳，

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烟台高新区探索金融服务新模式，有效解决了“轻资产”企业融资难题，找到了一把解决“轻资产”企业融资难题的金钥匙。坚持破立并举，完善政策保障体系，强化有效制度供给，做到“有据可依”。推出“中小微企业基金”.有效解决银企信息不对称问题。目前，平台已入驻“白名单”企业211家，实现授信29笔，融资5700多万元。设立专业科技分支，实现“精准化”.

增加信用担保，解决融资难，是企业尤其是中小企业的一把金钥匙。我省提出对小微企业融资性担保业务实行减费、奖补政策，重点支持直接服务小微企业、收费较低的担保机构，引导担保机构扩大融资性担保业务规模，降低小微企业融资性担保成本。特别是要完善我省农业信贷担保体系，实行政策性农业信贷担保业。

权威声音为人才松绑、减负、护航、鼓励创新，是突破多重约束、实现高质量发展的最佳方案。人才是解决各种瓶颈、支撑高质量发展的金钥匙。实现“三个率先”，山东比以往任何时候都更需要人才。山东自古以来人杰地灵，精英辈出，“尊才爱才”在齐鲁大地蔚然成风。做好新时代人才工作，打造山东特色人才。

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＋﹏＋ 中国青年报头版关注滨州拳：为青年才俊发展创造最佳生态，看他们如何解决这个问题。面临的问题：在山东省博兴县，25%的人口是14-35岁的年轻人。博兴县和国内很多县城类似，青年人才长期短缺，高科技人才短缺，少部分大学毕业生选择返乡创业。2020年12月，博兴县迎来了“金钥匙”——，解决了这一难题，被确定为国家重点。

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╯▽╰ 日照：校企合作谱写人才发展新篇章

∩ω∩ ESG引领葡萄酒和饮料行业的可持续发展。近年来，随着新冠肺炎疫情的爆发，全球经济和社会发展进入了非同寻常的不确定性时期。与此同时，气候变化、物种灭绝、全球减贫速度放缓等全球性环境和社会问题给社会发展带来巨大压力。作为解决全球性问题的“金钥匙”，可持续发展已成为当今世界的焦点。大势所趋，企业为了保持自己的应变能力，

长治率先出台专项考核办法，深化省校合作。人才是激发城市高质量发展的“第一资源”，是解决各种瓶颈的“金钥匙”。近年来，山西以“深化省校合作”为抓手，多措并举开展“人才竞赛”。随着“战争”不断升级，11个城市各有绝招。近日，长治市在全省率先开展“深化省校合作，共建‘12个基地’”。

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